þekking Discovery
/ Knowledge Discovery >> þekking Discovery >> peningar >> störf >> vinna líf >>

Hvernig á að ráða við Brownnoser

samþykkir. Hún smjaðrar líklega allir, ekki bara stjóri.

Það er brownnoser sem notar obsequiousness að fela þá staðreynd að hann er óhæfur í starfi sínu. Þetta er um sjálf-varðveislu: Ingratiation gæti dregið athyglina frá Sloppy vinnu, leti og /eða inaptitude

Það er sjúga upp knúin áfram af metnaði.. Líklegur bær, notar hún smjaður sem bak-upp áætlun til að ýta henni upp stigann í tilfelli góð verk hennar nær ekki til að taka eftir.

Hver tegund af sjúga upp mega eða mega ekki í för með sér áhættu fyrir aðra starfsmenn eftir siðferðileg farða. Ef hann setur niður jafnaldra sína í því ferli að byggja sig upp, sitja hann í hættu mannorð hans co-starfsmanna og skynja starf sýningar. Illgjarn eða ekki, þó, það er einn mikilvægur þáttur í að ná árangri sem alltaf þjáist -. Starfsandi

Í ljósi skynja óréttlæti, a vinnuafls geta þjást almenna tilfinningu disgust, gremju og getuleysi. Lágt starfsandi getur gert vinnustað niðurdrepandi og unproductive og er einn af the bestur ástæður til að grípa til aðgerða á hendur sjúga upp af hvaða gerð. Og á meðan aðgerð sem særir brownnoser kann að virðast aðlaðandi námskeið, það er ekki alltaf vitrastur leiðin til að fara
bregðast við í samræmi

The sjúga upp samkvæmt skilgreiningu facesa vandamáli:. Hvar er línan milli smjaður sem smjaðrar og smjaður að ónáða? Besta brownnosers finn þessi lína næstum af eðlishvöt. Hinir hafa stöðugt mæla magn þeirra svo nálgun þeirra ekki aukasprenging, hugsanlega komi niður á útliti einlægni

áður en farið er, þá skaltu spyrja sjálfan þig þetta:.? Er stjóri kaupa það

Ef hún er ekki, það getur verið lítil ástæða fyrir þig að hætta hugsanlega Fallout af leiklist - og það er alltaf að einhverju leyti af áhættu þátt í að takast á neikvæð hegðun starfsfélaga. Ef stjóri er inn á brownnoser, þá smjaður, sjálf-kynningu og allir slæmur-nart falla á dauf eyru. Þeir eru ekki vinir. Þú ert ekki á útspil. Starf þitt er samt það sem þú gerir úr því. Í þessu tilfelli, það er viturlegra að treysta því að stjóri Will " höndla brownnoser " en að fá í leiðinni

Ef stjóri veit, og ef sjúga upp er ekki að draga neinn annars niður, hvað er til vinstri til að ". höndla " er gremja þín með hegðun brownnoser er. Og það er um þig. Practice öndun æfingar, forðast sjúga-upp þegar mögulegt, commiserate með svipuðum hugarfar samstarfsmenn þegar þú þarft að koma í veg, og Kalksteinn það upp á " Stundum fólk, vel, sjúg

Page [1] [2] [3] [4]