Q:. Af hverju ákveðið fólk ekki sýna eitthvað sorg mynstur
A:? Allt þar til nýlega, það hefur í raun ekki verið þekkt. Flestir rannsakendur á sviði, held ég, myndi segja að fólk sem sýna ekki sorg hafa eitthvað með þeim - þeir annað hvort eru varnar eða kalt, eða þeir aldrei þótti vænt um mann til að byrja með, eða þeir voru ekki tengdir . Ég hafði haldið ekki, kannski þeir eru bara heilbrigt fólk. Við fylgdum hóp fólks í Michigan yfir sex ár í ástvinamissi rannsókn þar sem við vissum mikið um fólk áður en tap átti sér stað. Við sýndum að um helmingur sýni sýndi engin einkenni á hverjum stað í rannsókninni. Þeir bara voru ekki þunglyndir fyrir eða eftir tap, og við fundum að þeir voru heilbrigt fólk. Þeir höfðu fínn sambönd. Spyrlar ekki finna þá kalt eða fálátur, og þeir vildu ekki skora hátt á mælikvarði sem við höfðum af hliðrunarpersónuleikaröskun viðhengi. Það þýðir ekki að heilbrigð manneskja mun ekki sorg líka, en það virtist sem þeir [maður sem telur enga sorg] gæti finnst leiðinlegt, þeir gætu misst mann, en þeir halda að virka. Við vitum að fólk sem sýna ekki sorg, það er óhætt að segja, eru heilbrigt fólk
Q:. Hvað einkenni geta bent til þess að einhver er að takast ekki, meira eða minna, að jafnaði
A: Það eru nokkur merki. Einn sem við fundum í rannsókn okkar er að það er bráð sorg - fólk sem syrgja svo mikið í upphafi. Tíu ár síðan við kann að hafa talið að þeir eru að syrgja hræðilega, en þeir ætla að komast yfir það. Við vitum nú að þegar fólk syrgja mjög bráðum sem ekki Bode vel fyrir því að fá þeirra betra, því það er mjög erfitt að jafna sig að. Ég hef verið með þeim rökum nýlega að fólk sem getur ekki fá það burt huga þeirra yfirleitt, eru þeir menn sem eru ekki líkleg til að gera vel. Við finnum að fólk sem gera vel með tímanum eru fær um að stjórna sér smá, þeir eru færir um að setja það út af huga þeirra að minnsta kosti sumum af þeim tíma. Við höfum húsverk í lífinu, sögulega, fyrir síðustu nokkur hundruð ár, tveggja helstu húsverk í lífinu er að vinna og að elska - til að ná hlutum og að vera nálægt öðru fólki. Svo óháð hlutverkum, manns hvort þeir húsmóðir eða fyrirtæki framkvæmdastjóri, höfum við einn af þeim tveimur verkefnum sem þarf að gera. Við verðum að vera nálægt fólki, annast fólk, eða framleiða og vera fær um að einbeita sér og vera afkastamiki
