Baby Boomers: Allir þú einhvern tíma þarf að Know

Svo að leita á undan, þar sem eru vöxtur atvinnugreinar fyrir fyrirtæki sem vilja til að markaðssetja Boomers? Einn góður giska er heilsugæsla. The Baby Boomers hafa eytt lífi sínu að vera heilbrigð, borða hollt, æfa og í rauninni að neita að eldast. Bara vegna þess að þeir eru að verða í tímaröð eldri þýðir ekki að þeir ætla að sleppa passa og heilbrigðum lífsstíl þeirra. Einnig, kynslóðin sem fylgdi þeim er miklu minni og mun ekki veita nærri nógu Öldungur Care starfsmenn til að hjálpa gæta Boomers í gylltum árum sínum. Mörg fyrirtæki sjá mikla möguleika í gerð.

En þetta eru Boomers við erum að tala um, að kynslóð sem féll í ást með græjur og tölvur. Svo fyrirtæki sem getur búið til virðist framúrstefnulegt græju sem fjallar heilbrigðisþjónustu er á toppur af the leikur.

Í Japan, þar sem hlutfall aldraðra er vaxandi hraðar en í Bandaríkjunum er hægt að kaupa salerni sæti sem mun vega þig, taka hitastig þinn, og prófa þvag og blóð fyrir blóð sykur og kólesteról í blóði. Sæti þá sjálfkrafa sendir niðurstöðurnar til skrifstofu læknisins.

Það gæti hljómað eins og eitthvað úr "Star Trek", en eins og fleiri Baby Boomers yfir í 60s þeirra og 70s, the þörf fyrir fleiri hár-tækni heilsu -care tæki verða að veruleika.
Second Act
Boomer

Nú þegar Boomers Baby eru að ná eftirlaunaaldur, golfvelli heims og skemmtiferðaskip eru að fara að yfirbókað, ekki satt?

Ekki svo hratt.

Rannsókn Cornell University í ljós að um þriðjungur allra Baby Boomers ætlar annað feril í Golden Years þeirra. Með yfir 78 milljónir Boomers í Ameríku, það er 26 milljónir sexagenarians ætlar að komast aftur inn á vinnustað. Það er mikið af starfsmönnum

spurning að spyrja er:. Hvers vegna? Hvers vegna, þegar þau gætu verið á leið ára tómstundir og ferðalög, eru þessar Boomers senda út ferilskrár og aftur inn á vinnustað Fyrir suma?

Það er spurning um fjármál. Samkvæmt Congressional Budget Office, ekki 25 prósent af Baby Boomer heimila hafa ekki nóg sparnað setja í burtu til að halda staðalinn þeirra býr yfir starfslok. Jafnvel þótt Boomers hafa að meðaltali unnið meiri peninga en foreldrar þeirra, margir hafa eytt það allt nú þegar. Þeir geta ekki efni á að hætta störfum og þarf tekjur, svo þeir ert á leiðinni aftur til vinnu.

En byrja annað feril er ekki eitthvað takmörkuð við elstu Boomers. Margir eru að finna nýrra starfa í 40s og 50s vegna óviðráðanlegum orsökum, eins og að missa vinnuna. New York Times ha