þekking Discovery
/ Knowledge Discovery >> þekking Discovery >> heilsa >> vellíðan >> öldrun >>

Baby Boomers: Allir þú einhvern tíma þarf að Know

gfræði blaðamaður Louis Uchitelle áætlað að meira en 30 milljónir starfsmenn - aðallega Baby Boomers - hefur minnkað út af vinnu frá 1980. Svo í stað þess áratuga tómstundir og slökun, eru margir Boomers frammi ára launa í hlutastörfum að ná endum saman.

Á hinum megin á peningnum eru Boomers sem hafa nóg af peningum. Samt margir af þessum auðugur Boomers eru líka að fara aftur að vinna. Hvers vegna? Þeir benda á tækifæri til að gera eitthvað meira þroskandi og uppfylla með líf sitt.

Þreytt ára vinna thankless starf sem leiddi í jöfnum paycheck, Boomers eru greinar á tré út í efri árum sínum. Sumir eru að svara löngun til að gefa til baka til samfélagsins sem auðgað þá. Þeir eru að snúa reynslu sína á fyrirtækjamarkaði heiminum í $ 38.000-a-ára starf kennslu opinbera skóla eða viðskipti í sex-tala laun að fara a non-gróði fyrirtækisins. Aðrir eru að elta eigin drauma sína, beygja ástkær áhugamál í byrjun-upp fyrirtæki, eða interning neðst skrefið nýju starfi. Fyrir þetta, peningar er ekki að mótmæla; persónulega ánægju er akstur hvöt.

En að fara aftur að vinna er bara ein leið Baby Boomer kynslóð er að breyta því hvernig við lítum á eftirlaun.
Baby Boomer skilgreinir Starfslok

Baby boomers eru heilbrigðari og betur menntaðir en foreldrar þeirra voru á þessum aldri. Og þeir eru að lifa lengur, og í 80s þeirra. Það er a einhver fjöldi af tími til að halla sér aftur og taka því rólega. En Boomers eru ekki áhuga á að slaka á.

A 2005 rannsókn Harris Interactive fyrir Merrill Lynch í ljós að 76 prósent af Baby Boomers ætla að halda áfram að vinna og launin í eftirlaun. Hins vegar viljum ekki öll að vinna í fullu starfi - 42 prósent áætlun að hjóla fram og til baka á milli vinnutíma og tímabil tómstundir, en 35 prósent sem ætla að reglulegum fullu eða hlutastarfi. Aðeins 17 prósent gert ráð fyrir að vera með að vinna að öllu leyti þegar þeir hætta störfum. Þetta er kynslóð sem hyggst að vera virkt.

Innskot frá vinnu, eru ein leið Boomers dvelja virkur er í gegnum sjálfboðaliði. Vefurinn http://www.getinvolved.gov, styrkt af Corporation fyrir Landsbókasafn samfélagsþjónustu, höfðar sérstaklega til Boomers sem ólst upp í aldri John F. Kennedy, sem frægt heitir kynslóð þeirra til þjónustu.

Og höfða virðist vera að virka. A 2005 rannsókn rannsóknum á RTI International ljós að næstum þriðjungur allra Baby Boomers þjóna sem sjálfboðaliðar í einn eða annan hátt. Þetta þátttaka dreifist yfir báðum kynjum.

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8]