Það er gott að setningu spurningum á þann hátt sem setur þig innan stofnunarinnar. Spyrja " við " spurningar frekar en bara " " spurningar. Aðgerð svo gerir þú virðist sannarlega áhuga á starfinu. Það einnig subtly gerir þú virðist meira hugsanlega hluti af hlutum, ekki bara utanaðkomandi. Auðvitað, spurningar þínar ætti einnig að hjálpa þér að læra meira um starfið sem þú ert að viðtal. Viðtal virkar á báða vegu; þú og skipulag ætti að vera að læra um hvert annað
Góð leið til að ná báðum þessum markmiðum er að spyrja þessa spurningu:. " Getur þú sagt mér eitthvað um hvað dæmigerður dagur minn (eða viku) í vinnunni væri eins "?
Það er ekki aðeins " að setja þig á þessari mynd " konar spurning þú getur spurt. Finna annað á næstu síðu.
9. Hvað myndi ég vinna á?
Þú vilt að sýna áhuga á því sem stofnunin er að gera. Þú vilt að sýna fram á að þú ert fús til að vera hluti af því sem er að gerast. Þú vilt spyrjandi að byrja að ímynda þér sem hluta af liðinu. Og þú viljir virkilega að vita meira um hvað þú vilt vera að gera ef þú ert ráðinn. Svo er góð spurning, " Hvað verkefni (eða verkefni) myndi ég líklega taka þátt í á mínum fyrstu mánuðum í starfi " Ef þinn rannsókn - eða hvað hefur verið sagt í viðtali - hefur gert þér grein fyrir tiltekið verkefni sem vekur áhuga þinn, þú might spyrja ef það er einhver möguleiki að þú vilt taka þátt í að
Halda lestur. meira gagnlegar spurningar.
8. Af hverju ert þú Bensín þessari stöðu núna?
Það er ekki óraunhæft að vilja vita hvers vegna fyrirtæki er að ráða fyrir þetta starf. Ein leið til að finna út er að spyrja, " Er þetta ný staða " Ef svarið er já, sem opnar leið fyrir fleiri spurningar og umræður. Þú þarft að vita hvers vegna staða er að myndast. Er það falið nýtt frumkvæði? Er núverandi stöðu tvöfalt eða skipt? Hver hefur skilgreint starf og ábyrgð sína? Hvernig verður árangur mældur, ef það er engin fordæmi
A " Nei " Svarið vekur einnig fleiri spurningar. Hvers vegna gerði fyrri maður í starfið að fara? Hversu lengi fólk yfirleitt vera í þessu starfi? Eru yfirleitt tækifæri fyrir framförum?
Sum önnur góð spurning einnig tilhneigingu til að hækka fleiri spurningar. Lestu áfram
7. Hver er Boss
spyrja einfalda spurningu ".?? Við hvern viljið ég tilkynna ef ég fæ þessa vinnu " hægt að búa til mikið af upplýsingum. S
