10 Kenndur fyrir Þinn Atvinna Search

eðal atvinnu vonir þínar, heimilisfang þinn e-póstur og heimili símanúmerið þitt - frá allir online halda áfram og þú gætir hafa sent. Þetta gerir það auðveldara fyrir þá að plata þig í að hugsa að þeir eru lögmæt vinnuveitandi. Sem betur fer, eru flestir starf leitarvélar öryggi lögun, svo sem trúnaðarmál tölvupóstfangið þar sem fyrirtæki geta hafa samband við þig.

Halda að lesa fyrir fleiri gagnlegar upplýsingar um hvernig á að markaðssetja sjálfan þig.
4. Hugsaðu um þig sem Brand

Jafnvel í bestu efnahagslegum sinnum, starf hunts getur verið hrottafenginn samkeppnishæf. Sleppa til samdrætti með háu atvinnuleysi, og skyndilega þú ert vying um starf gegn ekki bara öðrum Íslendingum, en umsækjendur víðs vegar um landið. Outshine starf andstæðinga þína, getur þú ekki bara yfir fingurna og vona það besta, þú þarft að - sem klisja fer - setja þig í sundur frá samkeppninni

Hægt er að líta á starf þitt. leita sem leið til að selja " " Inc. Ein árangursríkasta leiðin til að gera þetta er að setja upp eigin vefsíðu þína áherslu færni þína, hæfileika og reynslu úr atvinnulífinu. Þetta mun veita hugsanlegum vinnuveitendum með einn-stöðva stað til að læra allt um þig, að þeir gætu annars hafa að beiðni og sigta í gegnum:. Heimildir þínar, afrekum, eigu og fleiri

Íhuga vefsíðu þína eins konar a LinkedIn-plús. Þú munt lista verksögu þína og færni, að sjálfsögðu. En þú ættir líka að íhuga að senda tillögur frá samstarfsfólki, dæmi úr eigu þinni, verðlaun sem þú hefur náð og tengla til fagfélaga sem þú tilheyrir. Bara ganga úr skugga um að vefsvæðið sé fagleg, samtíma og auðvelt að sigla. Ef þú veist lítið sem ekkert um Vefhönnun, íhuga enlisting hjálp vinkonu eða ráða faglega. Það síðasta sem þú vilt er fyrir síðuna þína til að líta amateurish.

Vefur er a öflugur atvinnuleit tól, en á næstu síðu og við munum sýna þér hvernig það er hægt að vinna gegn þér eins og heilbrigður.
3. Google Sjálfur

Ímyndaðu eina mínútu að þú ert vinnuveitandi. Ef þú varst að ráða og hafði minnkað leitina niður að tveimur mögulegum umsækjendum, sem vildi þú velja: frambjóðandi A, sem er vel hæfur, eða frambjóðandi B, sem er vel hæfur og höfðu einnig aðili leggja niður með lögguna síðustu helgi? Líklegast, frambjóðandi A, ekki satt? Þegar vinnuveitandi er kunnugt um unflattering Upplýsingar um hugsanlega ráða - rétt eða rangt - það getur haft áhrif á hvernig hann eða hún lítur viðkomandi. Og á þessum tímum samfélagsmið