Jafnvel ef atvinnurekendur geta ekki sveifla mikils kostnaðar í tengslum við kjarasamninga sem byggir hvatning áætlun, sammála stjórnun sérfræðinga sem allir hvatning forrit er betra en ekkert yfirleitt [Heimild: Daniels]. A gjafakort, auka frídag - jafnvel að hringja. Í the endir, hvatning áætlun er allur óður viðurkenningu. Svo lengi sem starfsmenn telja erfitt starf þeirra er að fá viðurkennt, þeir 'vera beðinn um að halda áfram.
Snúðu síðu til að finna út hvers vegna flugfreyjur geta gert rokk-bottom laun og enn elska störf þeirra.
Starfsmaður Travel hvatakerfum
lág laun. Þröngur lífskjör. Ólátafarþegar. Við fyrstu sýn, flugfreyja virðist vera einn af verstu störf á jörðinni. Það er ekki mikið pláss fyrir framfarir; vinnudagar geta teygja eins lengi og 14 klukkustundir [Heimild: Reiter]. Og borga er afar lágt. Í raun, byrja flugfreyjur gæti sennilega gera meira fé sem McDonalds Vaktstjóri [Heimild: Reiter].
Still, á hverju ári, þúsundir karla og kvenna skrá sig til að verða flugfreyjur. Hvað er hins vegar aðdráttarafl af ferðast. Flugfreyjur mega vinna langt og erfitt klukkustundir, en þegar þeir klukka út, gætu þeir finna sig hvar sem er - frá París til Dubai. Með orðum einum flugfreyju, " Ég get bara ekki trúa að einhver er að borga mér til að vera einhvers staðar svo ótrúlegt " [Heimild: SkyWaitress].
Hvort starfsmenn þjóna kaffi á 20.000 fet eða selja bíl tryggingar, ferðalög mikið hvetjandi. Anda nýju lofti, bragð nýja mat, sjá nýja staði - og hver er ekki eins að hugsa um sig sem " þota fuglahundur "? Hærri laun eru eitt, en ef starfsmenn geta verið tantalized með " hvatning ferðast, " þeir ætla að spæna að verða efst flytjenda.
Fyrir mörg fyrirtæki, hvatning ferðast tekur mynd af árlegri ferð sem efst starfsfólki aðeins félagsins eru leyfð til að mæta. Það gæti verið á viku í Caribbean úrræði, siglingu eða vindbylur ferð New York City - hvað sem það er, fyrirtæki yfirleitt leitast við að gera það sem æskilegt og mögulegt er. Þau bjóða upp á ferðir sem starfsmenn þeirra geta ekki alltaf að kaupa sig:. Stíl, skemmtun og nægur birgðir af drykkjum
Það gæti hljómað dýrt, en ef gert rétt, ferðast hvatning áætlun getur endað að vera miklu ódýrari en Svipað-verð launa hvatning áætlun. A $ 5000 reiðufé bónus getur auðveldlega fá gleymast meðal borga Stubbar starfsmanns. Gefa starfsmanni a $
