Flokka grein hvernig ætti ég að meðhöndla samstarfsfólk eftir kynningu? Hvernig get ég meðhöndla samstarfsfólk eftir kynningu
Þú notaðir til að vera bara einn af strákunum (eða stelpur), annað smáklefi þræll skýrslugjöf til mannsins? - Þar til þú got kynnt. Þó að launahækkun og nýja skrifstofu eru góðar ástæður til að fagna, ekki búast við gömlu vinnufélögum þínum að baka þér köku. Auglýsingin þín er líkleg til að hræra upp gremju, öfund og flatt út reiði frá vinnufélögum sem finnst þeir eru betur í stakk búið til í starfi eða sem sjálfkrafa jafngilda stjórnendum " óvinurinn ".
Annast vinnustað sambönd eftir kynningu er krefjandi, en sem betur fer eru nokkrar reynst aðferðir til að auðvelda umskiptin frá lið félagi til lið leiðtogi.
Fyrir ræsir, ættir þú ekki að vera einn að tilkynna auglýsinguna. Yfirmaður þinn eða ráða stjórnanda ætti rjúfa fréttir til vinnufélögum þínum. Ef aðrir starfsmenn voru liðin upp fyrir stöðuhækkun, stjóri ætti að mæta með hvert þeirra fyrir sig. Á þessum fundi, stjóri ætti að þekkja helstu styrkleika starfsmanna og vinna með hvert þeirra til að þróa skýra starfsferill gangstígur [Heimild: Lloyd]. Yfirmaðurinn ætti þá boða til stærri fundar þar sem þú ert hafin að nýju á skrifstofuna í nýju getu þína [Heimild: McIntyre].
Fyrsta skref þitt sem framkvæmdastjóri fyrrverandi vinnufélögum þínum er að hlusta á þá. Meet með hverju vinnufélaga sig og spyrja hvað þeir hugsa er að vinna hjá fyrirtækinu, það þarf að bæta, og ef þeir hafa ákveðnar hugmyndir um hvernig á að framkvæma þessar breytingar [Heimild: McClain]. . Taka minnispunktur og deila einlægur þakklæti fyrir hjálp þeirra
Þegar það er kominn tími til að gera fyrst stjórnun ákvörðun þína, ekki skjóta fyrir stjörnurnar [Heimild: Kelley þjónustu]. Þess í stað greina tillögur sem gerðar eru af vinnufélögum þínum og finna eina einfalda breytingu að allir sammála mun stórlega bæta framleiðni eða starfsanda. Það gæti verið eitthvað eins einfalt og uppfæra afrit vél eða kaffivél. Og mundu, þegar þú gerir breytingar, gefa inneign til vinnufélögum þínum með nafni [Heimild: McClain]
En hvað ef einhver af þeim fyrrverandi vinnufélögum eru einnig góðir vinir.? Þetta er þar sem hlutirnir fá mjög erfiður. Á einhverju stigi, þú þarft að skilja sambönd frá faglegum samböndum. Þetta þýðir ekki að þú þarft að hætta að hanga með vinum þínum að öllu leyti, en þú verður að
[1] 