Hér er yfirlit yfir aðgerðir á the fleiri vinsæll laun-reiknivél síður :
Helstu eiginleikar online laun reiknivélar eru ókeypis, með valkosti háum - sem þáttur í menntun, reynslu og jafnvel árangur tilboðin - í boði gegn gjaldi. Nota númer zip, eru hundruðir mismunandi flokkum starf tengd (Árið 2010 US Bureau af Labor Tölfræði haldið utan um 821 tilteknum starfsgreinum [Heimild: US BLS].) The undirstöðu þessara vefsetra (eins Bureau of Labor Statistics) mun gefa þú einföld tala, en flóknari síður mun aftur fyrir gjald, gefa þér persónulega snið, laun-semja ábendingar og nákvæmar skýrslur laun greiningu.
Það eru alveg nokkur laun reiknivélar þarna úti. Margir nota gagnagrunninn Salary.com, en sem gjaldtaka fyrir gæðaþjónustu á síður sem nota gögn breytileg. Salary.com, Payscale.com og Job Search Intelligence biðja alla nokkuð ítarlegar spurningar um bakgrunn þinn og veita þér með grunn (og ókeypis) laun á bilinu fyrir þínu svæði. Ítarlegar skýrslur eru frábær, en frjáls staður ætti að gefa þér góða hugmynd um hvað þú getur búist við að vinna sér inn byggt á ítarlegum staðbundnum samanburð.
Til að vera sem best á við, laun reiknivél þarf að taka tillit til reynslu þína , menntun (þ.mt mikilvægi þess menntun starfi), frammistöðu dóma og tegund stofnunar sem þú ert í. Náms- og ríkisstofnanir hafa oft mjög mismunandi svið launahækkanir en einkafyrirtækjum eða rekinn í hagnaðarskyni stofnanir. Gakktu úr skugga um að þú ert að bera saman epli að eplum.
Önnur leið er að líta á svipuðum op starf á nálægum stofnunum eða fyrirtækjum á að sjá hvaða tegund af launum sem þeir bjóða. Ekki sjást aðrar tegundir bóta, eins viðbótar orlofsdaga, betri kosti og möguleika fyrir bónus. Þetta eru allt hugsanlegir atriði til að koma upp í samningaviðræður.
Hugsaðu hart um hvað þú ert í raun eftir í þessu ferli. Einfaldlega að biðja um peninga vilja fá þú hvergi hratt. Þú þarft að kynna mál
