þekking Discovery
/ Knowledge Discovery >> þekking Discovery >> peningar >> Viðskipti >> faglega þróun >>

Hvernig til Setja Career Goals

How til Setja Career Goals
Flokka grein Hvernig til Setja feril mörk Kynning á Hvernig til Setja Career Goals

Fyrir nokkrum mjög heppinn fólk, finna rétt starfsferill er spurning um heppni. En fyrir the hvíla af okkur sem vaknar ekki upp einn daginn að störfum draumur okkar, að í rétta feril tekur smá skipulagningu. Stór hluti þeirrar áætlanagerð felst að koma - og vinna til að ná - starfsframa markmiðum þínum

Vissir þú að meðaltali starfandi Bandaríkjamenn eyða meira en helmingur af vöku þeirra á hverjum degi vinna [Heimild:. Bureau of Labor Tölfræði]? Þetta þýðir að starfsframa þinn er líklegri til að vera stór hluti af lífi þínu, hvað þá þinn tími. Einnig sýna rannsóknir að hafa afla markmið geta leitt til aukinnar starfsánægju, betri sjálfsmynd og betri heild vellíðan [Heimild: Helms]. Með þessar staðreyndir í huga, helgaði tíma til að skipuleggja feril slóð þína vit.

Svo það eru starfsferill markmiðum og hvers vegna eru þeir mikilvæg? Starfsferill markmiðum eru einfaldlega hlutir sem þú vilt ná í starfsframa þinn - þar sem þú vilt til að ljúka upp og hvernig þú vilt fá það. Markmið geta verið breið, svo sem, " Ég vil hafa vinnu ég hlakka til á hverjum degi, " eða þeir geta verið sérstakur, svo sem, " Ég vil kenna ellefta bekk sögu heimsins. " En hvort metnað eru ákveðin eða breið, sum eða óviss, skilgreina þá er mikilvægt skref í starfsframa áætlanagerð.

Á margan hátt, setja feril mörk er eins samráði kort áður en ferð. Án korti, það er gott tækifæri þú munt fá glataður eða eyða miklum tíma vafraði um stefnulaust. Ef feril þinn er áfangastaður, eru markmið þín kortið.

Mundu hvernig við ræddum bara um breið og tiltekin markmið? Með víðtæka markmið - þau sem fást við þínum metnað, áhugamál, óskir, gildum og hæfni - eru kallaðir huglæg markmið. Á hinn bóginn, eru rekstrarlegu markmið sem ákveðin störf og verkefni sem þú stillir fyrir sjálfan þig - er skref sem þú munt taka að ná huglæg markmiðum þínum [Heimild: Greenhaus]. Hugsaðu um hugmyndafræðilegs markmiðum sem áfangastað og rekstur markmiðum sem ferð, og það er mikilvægt að hafa bæði.

Svo hvar byrjar þú? Í flestum tilvikum, setja feril mörk er æfing í afturábak áætlanagerð. Byrjaðu með þar sem þú vilt fara, og síðan vinna aftur þar sem þú ert. Í þessari grein munum við ganga í gegnum afturábak áætlanagerð að skilgreina feril væntingum þínum og líta á nokkrar leiðir til að ganga úr skugga um að þú ert að smíða raunhæf

Page [1] [2] [3] [4]