þekking Discovery
/ Knowledge Discovery >> þekking Discovery >> peningar >> störf >> vinna líf >>

Hvernig Job Satisfaction Works

sónulegar merkingu í starfi þínu, þú ert líklegri ekki aðeins að tilkynna meiri ánægju með vinnuna þína, en einnig með lífið utan skrifstofu. Starfsmenn sem eru starfi sínu máli eru líklegri til að sjást margir af daglegum þræta sem flest okkar myndu líklega kvarta og eru líklegar til að vera fjarverandi frá vinnu eða til að tilkynna tilfinningar þunglyndi.

En hvað um þá af okkur sem voru ekki snert af örlög? Eins og það kemur í ljós, jafnvel ef þú varst ekki fæddur til að gera verkið sem þú gera, ef þú vilt finna starfsánægju, there ert sumir tækni sem þú getur notað til að fara frá lífi til að gefandi. Aðferðir þú getur prófað eins og a vegur til að auka ánægju ástandið sjóða niður í eitt: Þetta er do-það-sjálfur verkefni. Meðan þú horfir fyrir það starf sem þú vilt vera fullkominn fyrir, það er ákvörðun þína að snúa starf sem þú hefur í vinnu sem þú vilt.

Starfsmenn sem hafa verið í kringum blokkina kannski að reyna kennslu nýja samstarfsmaður eða nemi sem leið til að endurráðningu með og aftur Ímynda vinnu sem kunna að hafa orðið mundane. Áskorun sjálfur að brjótast út úr verkefni-listanum sem er orðið leiðinlegur eða léttvæg því að sjálfboðaliði fyrir nýtt verkefni, eða vinna á eigin vöxt þinn með því að læra nýja færni eða sækjast starfsþjálfun. Halda opnum huga þegar að hugsa um jákvæður í starfi þínu, þú getur fundið að sambönd þín vinna er þroskandi fyrir þig og þróa þá skýtur upp sköpunargáfu og löngun til að vinna, eða að vinna sem þú hefur valið þér að hafa meiri lífsgæði utan vinnu.

Page [1] [2] [3] [4] [5]