þekking Discovery
/ Knowledge Discovery >> þekking Discovery >> peningar >> Viðskipti >> en störf eru hafin >>

10 Ábendingar um Annast Átök í Workplace

rfram.

Gera sér grein fyrir að reyna að fá það besta af þessari manneskju í hvert skipti sem þú samskipti er sennilega ekki góð stefna. Þannig er tímafrekt, tilfinningalega tæmist og alveg counterproductive
7:. Forðastu slúður

Professional tengsl eru ótrúlega mikilvægt að framleiðni. Starfsmenn sem senda á persónulegum tísku þróa meira traust og efnafræði með jafnöldrum sínum. En það er áhættusamt verkefni þegar þú yfir línuna frá vingjarnlegur samtal í slúður og orðrómur Mills.

Gossip og sögusagnir oft eitur allt skrifstofur. Þegar drifinn af hömlulaus slúður, einn hálft sannleika eða skynja hirða getur kyn vantrausti og harður tilfinningar milli vinnufélaga og yfirmenn.

Hafðu í huga að í eðli sínu, slúður er oft villandi eða algerlega rangar. Taka þátt í gossipy hringi, þá bara viðheldur erfið samskipti sem geta karfa árangur allan hópinn er.

Góðu fréttirnar eru að þú þarft ekki að stuðla að því vandamáli. Þegar aðrir starfsmenn reyna að deila slúður með þér, kurteislega breyta efni eða fjarlægja þig úr samtalinu. Gera það þýðir ekki að þú þarft að algerlega forðast óformlega efni með a breiður svið af fólki í vinnu - það þýðir bara að neita að taka þátt í skemma eða disparaging samtölum sem hafa engin jákvæð tilgang
6:. Nota Viðskipti-eins Tungumál

Árekstrar við vinnu auðveldlega efla tilfinningar í báða aðila. Fyrir margt fólk, það er mjög auðvelt að renna upp og nota ráðast orð sem gera hinn aðilinn finnst ógnað. Til dæmis, hrist co-verkamaður gæti sagt eitthvað eins og, " Þú missir alltaf mikilvæg tímamörk, " eða " Er þetta verkefni of erfitt fyrir þig "?

Vitanlega eru ekki líklegar til að stuðla gagnlegar samtals pláss þessar yfirlýsingar. Eigna einn hluti af persónuleika eða vinnu sögu einstaklingsins til að öllu frammistöðu þeirra er slæmt faglega form og líklega segir meira um þig þá er það um þá.

Það sem meira er, of almenn, fordómalausa tungumál setur strax annað fólk í varnar ham. Og kaldhæðni versnar bara árekstra og kyn gremju sem getur varað mun lengur en reiði næsta átökum.

Í staðinn standa við þá stefnu, faglega tungumál. Ef þú feel fleiri æsingur á spjallinu og finnst tilfinning-Laden orð sem streymir fram, getur þú þurft að yfirgefa fundinn og fara aftur í efni síðar
5:. Ekki persónulegri eða innbyrt ágreinings

Don 't taka það persónulega. Nei, í alvöru - ekki taka það persónulega. Reyndu ekki að taka misvísan

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6]