þekking Discovery
/ Knowledge Discovery >> þekking Discovery >> peningar >> Viðskipti >> en störf eru hafin >>

Hvernig á að höndla Vinnustaðurinn Bullying

mie]

Ef þú vilt fara út fyrir einfaldlega að takast á við Bully og hafa ákveðið að það er kominn tími til að grípa til aðgerða, lesa á til finna út bestu leið til að tilkynna hvað er verið að gerast.
Skýrslur einelti

Í 62 prósent tilvika, atvinnurekendur sem voru upplýst um einelti hegðun annað hvort hunsað kvörtun eða beint við þann sem kvartaði [Heimild: Namie & Namie]. Ef þú ætlar að tilkynna einelti, hafa skrá yfir hvenær, hvar og hvernig þú varst í einelti er ómetanlegt. Í öllum lagalegum, sönnunum skal fært fram til að sanna glæpur hefur verið framinn. Sama sannast á vinnustað. Ef þú ert að upplifa einelti, það er mikilvægt að halda ítarlegum gögnum um hverju sinni.

  • Ef Bully þinn skrifar niðurlægjandi tölvupóst, prenta og vista þær á öruggum stað. Ekki láta þá sitja í pósthólfinu þínu.
  • Spyrja vinnufélaga sem vitni ákveðna atvik að staðfesta reikninginn þinn atburða.
  • Athugaðu að fyrirtæki handbók eða ríki eða sambands lögum að sjá hvort þú borgaraleg réttindi voru brotin
  • Safna gögnum um sönnun ef þú trúir Bully er kosta fyrirtæki peninga

    [Heimild: Namie og Namie]..

    gististaði opinbera Kæru á hendur sam-verkamaður eða stjóri getur verið erfiður rekstur og er oft áhættusamari fyrir þig en Bully. Margir mannauði deildir skoða oft mann að tilkynna um misnotkun sem á vandræðagemlingur. Þótt mörg fyrirtæki hafa stefnu gegn einelti, margir af þeim sömu fyrirtækja hunsa kvartanir eða byggja mál að hreinsa complainer. " Stjórnendur virka yfirleitt undir hefðbundin blekking að því að vernda hrekkjusvín í fyrirtæki þeirra, þeir eru að vernda vinnuveitendur þeirra og sjálfir " [Heimild: Mueller].

    Það er hins vegar ljós í enda ganganna. Á undanförnum árum hafa mörg lönd tekið stórstígum framförum í að takast á við einelti. Ástralíu, Frakklandi, Kanada og Bretlandi hafa samþykkt lög sem beint takast vinnustað hrekkjusvín. Sumir Bandaríkjanna hafa svipaðar lög, og það er vaxandi skilningur á málið. Margir háskólar eru að stunda rannsóknir á sviði fullorðinsfræðslu einelti á vinnustað. Í júní 2002, um er að ræða Raess V Doescher -. Kröfu á Indiana sjúkrahús starfsmannsins vísvitandi infliction Geðvernd og ofbeldi gegn skurðlæknir - fór fyrir dómstóla, endar í sigri stefnanda, þótt málið hafi farið í gegnum kærur síðan þá. Og árið 2009, skólahverfi í Sioux City, Iowa, samþykkti stefnu vistfang kennara á kennara einelti. [Heimild: Matheny]

    Til hellingur N

    Page [1] [2] [3] [4] [5] [6]