þekking Discovery
/ Knowledge Discovery >> þekking Discovery >> peningar >> störf >> vinna líf >>

Hvernig Office Stjórnmál Works

gum samskiptum. Pólitísk kunnátta reynist vera besta heildar spá um starf árangur, framúrskarandi njósna og persónueinkenni [Heimild: Ferris].

Svo getur þú fengið betri á starfi eftir að skerpa pólitíska kunnáttu þína. The bragð er að gera það án þess að digressing til viðbjóðslegur tækni. Siðferðileg skrifstofu stjórnmál byrjar með því að vera diplómatísk með vinnufélögum
Eftirlifandi skrifstofu stjórnmálum:. Takast á við Vinnufélagar

Hvort sem þú vilt fá það gert, bæta faglega mannorð þitt eða bara gera skrifstofu farsælt staður til að vinna, það er góð hugmynd að hlúa góðu sambandi við samstarfsfólk þitt. Þó að það er ómögulegt að þóknast öllum, nær yfir að manneskja á hinum megin á smáklefi vegginn hefur nokkur stór kostur.

auka kúlu af vinum og kunningjum þannig að þú getur hringt á þá um hjálp í framtíðinni . Þú getur einnig vita það eins net, og það spilar stórt hlutverk í að lifa skrifstofu stjórnmál. Það er aldur-gamall æfa meðal kaupsýslumaður og stjórnmálamenn sem stækkar sýnileika manns og úrræði. Jafnvel ef næsta tengilinn þinn er ekki fyrir ofan þig í stjórnun, þú veist aldrei hver hefur áhrif með ráðamenn [Heimild: Essex]. En það er tveir-vegur götu - þeir kalla á ykkur að greiða, líka. Og þetta er frábær leið til að hefja fagleg tengsl, eins og þeir 'sennilega vera ánægð að endurgjalda og skila greiða síðar. Jafnvel ef þú þarft aldrei greiða úr þeim, þú munt vera að koma upp solid mannorð kringum skrifstofu sem lið leikmaður.

Vegna kynslóð eyður, mismunandi áhugamál, ýmsum deildum og stigum stjórnunar, skrifstofufólk óhjákvæmilega skipta í flokksklíka og klíkumyndun. Misgjörð þeirra til hár klíkumyndun skóla hefur ekki farið óséður, og ingratiating sjálfur með einn getur virst eins mikilvægt eins og það gerði í menntaskóla [Heimild: Davidson]. Hins vegar ráðleggja sérfræðingar gegn tengja með réttlátur einn hóp [Heimild: Fisher]. Þess í stað er það, best að eignast vini yfir the borð og að fjarlægð sig frá einum hópi í lagi. Þú getur myndað bandalög með ýmsum fólk og hópa til að fara markmiðum þínum í framtíðinni án alienating aðra.

Þá eru samstarfsfólk sem vilja ekki að eiga í samstarfi við þig og virðast krefjast þess að þú lítur slæmt. Kannski þeir ekki út til að fá þig, en það virðist viss þannig. Í stað þess að sökkva niður til að jafna þeirra og hætta að slá inn siðferðilega gráu svæði neikvæðum stjórnmálum skrifstofu, benda sérfræðingar að þú takast á við mann rólega og skynsamur [Hei

Page [1] [2] [3] [4] [5]