Það er skoðun að það er erfðafræðilega tilhneigingu til að takast, að góður fólksins Armory af bjargráð kemur í gegnum erfðafræðilega af tilhneigingu og tilhneiging, einkum árásargjarn hluta persónuleika þeirra sem hægt er að búa streitutengdum sjúkdómum ... Ég er ekki sammála því. Ég held að flest bjargráð okkar koma frá umhverfinu, sérstaklega foreldrar okkar. Það er, við að reyna ákveðna leið að takast á við tiltekin vandamál og það annað hvort virkar eða virkar ekki og við að það er ekki gagnlegt að nota það. Ég held að það er umhverfisvæn, ekki erfðafræðilega ákvarðað
Q:. Hvað er hlutverk streitu í sjúkleik
A:? Ég trúi því að menn eru erfðafræðilega tilhneigingu til að alls kyns sjúkdómum, hvort sem það er í hjarta, jafnvel andlega vanheilsu, ónæmur kerfi bilun og svo framvegis. Og svo við erum hlaðinn byssu og streita er kallað kerfi sem byrjar það ferli. Þannig að mótmæla fyrir mig sem vísindamaður er að reyna að bera kennsl á kallar sem ræsa ferli fyrir erfðafræðilega tilhneigingu. Ef við getum fengið fingurinn eins langt í burtu frá kveikja og mögulegt þá sjúkdómsferlinu - sem kann að vera erfðafræðilega tilhneigingu - mun ekki byrja
Q:. Hafa konur upplifa mismunandi álag en karlar
A: Hvort sem þeir eru heimavinnandi eða vinna - og meirihluti konu vinna nú - konur enn meginábyrgð á að leita eftir umönnun barna, fyrir að taka innlenda ábyrgð, en svokölluð nýr maður gerir feril sinn. Í raun í lok sá sem þjáist streitu er kona sem hefur að gera tvöfalda vakt, ef hún er að vinna eða stunda feril og einnig að leita eftir barninu. Þar sem við höfum ekki nýjan mann, höfum við nokkrar newish menn en engin nýr maður
Q:.? Hefur ný tækni hjálpaði að draga úr streitu
A: Hin nýja tækni er villu okkur. Það er aðgengilegt alls staðar, við höfum e-póstur, við höfum farsíma sem getur haft samband við okkur í hvaða hluta af lífi okkar, sjö daga í viku, tuttugu og fjögur klst samfélaginu. Svo hvað átti að vera félagsleg tæki styðja okkur til að hjálpa okkur að leiða þetta tómstunda líf, hefur snúið upp eins og annað streituvöldum
Q:.? Hvernig virkar vinnustaður áhrif á streitu
A: Rannsóknir á síðustu tveimur áratugum hefur sýnt að fólk sem finnst þeir hafa enga stjórn, engin sjálfstæði við starfi sem þeir gera á vinnustað eru líklegri til að fá streitu veikindi. Fullkomið dæmi er bíll samkoma starfsmaður. Margir starfsmenn blá-kraga hafa ekki eins mikla stjórn og stjórnendur. Hins vegar e
