Occupational Sálfræðingur Cary Cooper: Skortur á stjórn Áhrif Streita Levels

að þjóna okkur í verslunum þurfa að vinna alls konar unsocial klst. Svo konar lífsstíl er góður af a ofsafenginn lífsstíl. Við erum ekki að hafa allir tíma til konar spegilmynd, fyrir að hugsa um hvað við erum að gera í lífi okkar. Þegar við vorum 9-5, fimm daga í viku menningu eða fimm og hálfan dag í viku menningu við höfðum tíma fyrir friði, fyrir viðræðunum við fjölskyldu okkar, fyrir að taka göngutúr, fyrir að vera saman, sem við höfum ekki lengur.

Það virðist eins og ef vinnustaðurinn er alls staðar. Við öll leiða konar Tortoiseshell tilveru, þar sem skrifstofa er á bak okkar, hvort sem það er í flugvél, í lest, næstum í bíl núorðið ... Hvað flest okkar raunverulega þörf er einhvers konar spegilmynd tíma, sumir friður, til vera með fjölskyldum okkar. Það sem ég held veldur fólki mest streitu nú á dögum er langur-vinnandi-tíma menning þau taka þátt í. Við höfum ekki jafnvægi. The langur-vinna-tíma menningu, erfiðleikar í hlutverkum karla og kvenna. Og hvað við erum að gera er að leggja of mikið á konur og ekki deila fjölskylduábyrgð. Þetta er það sem við þurfum að fá til baka til. Það er friður, það er huggun og skilning á því hvað lífið snýst um. Lífið er ekki allt um að vinna.